ANALISIS PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA PEMATANGSIANTAR

Efendi Efendi, Andy Wijaya, Suci Ramadani

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkaji tentang pengaruh motivasi terhadap komitmen pegawai pada Dinas Pariwisata Pematangsiantar. Responden sebanyak 37 orang. Data dianalisis dengan analisis deskriptip kualitatif dan kuantitatif. Hasil penelitian diperoleh bahwa motivasi dan komitmen sudah baik, serta terdapat pengaruh yang positif dari motivasi terhadap komitmen pegawai

 

This study aims to analyze and examine the influence of motivation on employee commitment at the Pematangsiantar Tourism Office. Respondents were 37 people. The data were analyzed using descriptive qualitative and quantitative analysis. The results showed that motivation and commitment were good, and there was a positive influence of motivation on employees.


Full Text:

PDF

References


Butarbutar, M. (2018) ‘Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kerjasama Tim Pengurus Yang Berimplikasi Terhadap Kinerja Pengurus (Survei Pada Pengurus Koperasi Kredit Primer Di Bawah Naungan Puskopdit Bekatigade Sumatera Utara)’, DIM Pasundan. Available at: http://repository.unpas.ac.id/34023/.

Kreitner, R. and Kinicki, A. (2014) Perilaku Organisasi (Organizational Behavior). 9th edn. Jakarta: Salemba Empat.

Nurul, Q. P., Bambang, S. S. and Arik, P. (2016) ‘Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Bank BRI Cabang Kawi Malang)’, Administrasi dan Bisnis, 40(2). Available at: http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/1605.

Robbins, P. S. and Judge, T. A. (2008) Perilaku Organisasi (organizational behavior. 12th edn. Jakarta: Salemba Empat.

Sisca et al. (2020) Teori-teori Manajemen sumber Daya Manusia. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Sugiyono (2013) Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. (2011) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Wibowo (2013) Perilaku Dalam Organisasi. 2nd edn. Jakarta: Rajawali Pers.

Wirawan (2014) Kepemimpinan. Jakarta: Rajawali Pers.

Zainal, V. R. et al. (2015) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (Dari Teori ke Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada.




DOI: https://doi.org/10.37403/sultanist.v8i2.223

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan

SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan is indexed by:

  

  

  

     

    


Publisher:

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
Jl. Surabaya No. 19, Kelurahan Proklamasi, Kecamatan Siantar Barat Pematangsiantar 21118, Sumatera Utara, Indonesia
E-mail: sultanist@stiesultanagung.ac.id

                                                                             OAlogo

                                                                               Creative Commons License

SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan by STIE Sultan Agung is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.