ANALISIS KOMPETENSI MANAJER DALAM MENDUKUNG KINERJA KARYAWAN

Poppy Agustina, Dedi Rianto Rahadi

Abstract


Dalam menciptakan suasana yang baik  untuk  sumber  daya  manusia didalam suatu organisasi atau perusahaan,  suatu perusahaan  harus mengutamakan dan menciptakan lingkungan yang baik dan  nyaman, serta memperhatikan  proses kinerja karyawan sesuai dengan beban kerja yang ada didalam suatu organisasi, menjalin komunikasi antara pimpinan organisasi dengan kinerja karyawan dan hubungan antar bagian dalam organisasi. Karena hal tersebut mampu memberikan susana yang positif dan tentunya salah satu modal penting bagi suatu organisasi atau perusahaan. Kinerja karyawan yang baik tentunya akan menghasilkan suatu hasil yang baik pula sehingga memudahkan perusahaan untuk mencapai tujuannya. Kinerja karyawan juga dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya yaitu kompetensi yang dimiliki manajer untuk mendukung segala aktivitas yang dilakukan karyawan.  Dengan kompetensi yang dimiliki oleh manajer, tentunya akan membantu untuk meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan, yang memungkinkan perusahaan akan memenangkan persaingan bisnis yang ada. Tujuan dari penyusunan jurnal ini untuk mengetahui bagaimana Analisis Kompetensi Manajer Dalam Mendukung Kinerja Karyawan. Objek dari penelitian ini adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur yang ada didaerah Jababeka, Cikarang. Metode yang digunakan untuk pengumpulan data yaitu kualitatif. Metode ini bersifat deskriptif dan cenderung menggunakann analisis dengan pendekatan induktif . Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan wawancara dan dikaitkan dengan teori yang ada.  Hasil yang didapat dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh baik antara kompetensi manajer untuk mendukung kinerja karyawan.


Full Text:

PDF

References


Blogspot.com (2017). PENGERTIAN DAN ARTIKEL: TUGAS, PERAN, DAN KOMPETENSI MANAJER

Fisla Wirda dan Tuti Azra (2015). Kompetensi Manajerial Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Industri Kreatif Sumatera Barat | Seminar Nasional Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi (Snema) Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.

Hari Mulyadi, (2010). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Weaving Pt. Adetex Cabang Banjaran Kab. Bandung | Strategic : Jurnal Pendidikan Majemen Bisnis.

Hari Mulyadi. (2010). Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Galamedia Bandung Perkasa | Manajerial : Jurnal Manajemen Dana Sistem Informasi.

Insight Talenta (2020). Kinerja Karyawan dan Faktor-faktor yang Memengaruhinya – Talenta.

Kompas.com (2017). Gawat... Indonesia Kekurangan Tenaga Kerja Level Manajerial.

Nenny Rinawati. (2016). Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT MBK Wilayah Bandung | Majalah Bisnis Dan IPTEK.

Shiane Gunadi (2018). Analisis Kompetensi Manajer Terhadap Kinerja Perusahaan Di Komunitas Manajer Jakarta Dan Tangerang | SKRIPSI.

Statistikian (2010). Penelitian Kualitatif: Penjelasan Lengkap - Uji Statistik.

Widya Cipta. (2020). Pengaruh Iklim Organisasi Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawau BPP Aparatur Sukamandi | Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen.

Wikipedia (2020). Kinerja - Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Yesi Fitriani (2017). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah (Studi Kasus pada Bank Syariah Mandiri Cabang Ciputat) | SKRIPSI.




DOI: https://doi.org/10.37403/sultanist.v8i2.208

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2020 SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan

SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan is indexed by:

  

  

  

     

    


Publisher:

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
Jl. Surabaya No. 19, Kelurahan Proklamasi, Kecamatan Siantar Barat Pematangsiantar 21118, Sumatera Utara, Indonesia
E-mail: sultanist@stiesultanagung.ac.id

                                                                             OAlogo

                                                                               Creative Commons License

SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan by STIE Sultan Agung is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.