PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN BANGUN

Yulia Pertiwi, Efendi Efendi, Andy Wijaya, Sudung Simatupang

Abstract


Tingkat kepuasan kerja karyawan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun masih belum optimal dilihat dari implementasi beberapa indikator yang belum maksimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran dan pengaruh komunikasi interpersonal, kompensasi dan kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan desain penelitian, kepustakaan dan lapangan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan data kuantitatif. Sumber data adalah primer dan data sekunder. Populasi pada penelitian ini adalah sebanyak 50 orang dan seluruhnya merupakan karyawan tetap kantor PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif dengan linear berganda, analisis korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menemukan H0 ditolak, artinya komunikasi interpersonal dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Kebun Bangun baik secara simultan maupun parsial.


Full Text:

PDF

References


Al Qofiqi, Mohammad Nizar, Bambang Swasto Sunuharjo dan Ika Ruhana. 2016. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Intention to Leave (Studi Pada Karyawan Bank Jatim Cabang Malang). Jurnal Adminitrasi Bisnis. 37(2), 121-127.

Agathanisa, Citha dan Arif Partono Prasetio. 2018. Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Indogrosir Samarinda. Jurnal Mitra Manajemen. 2(4), 308-319.

Bangun. Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Hidayat, Rohmat, Roni Kambara dan Lutfi. 2018. Pengaruh Motivasi Intrinsik, Komunikasi Interpersonal dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Tirtayasa. 2(1), 43-66.

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi X. Yogyakarta: ANDI.

Mathis, Robert L. dan John H. Jackson, 2006. Human Resourch Management. Edisi 10. Jakarta: Salemba Empat.

Muruf, Yudie Damar. 2016. Pengaruh Pelatihan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan Relasi dengan Rekan Kerja Pada Guru. Jurnal Ilmiah Psikologi. 18(1), 92-108.

Nadeak, Banuara. 2017. Pengaruh Locus Of Control, Integritas, dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kepuasan Kerja PNS DISDIPORA Karawang. Prosiding Seminar Nasional Multi Disiplin Ilmu. (3). 480-486.

Nugraha, Made Bayu Indra dan Ida Bagus Ketut Surya. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja. E-Jurnal Manajemen Unud. 5(1), 59-87.

Paramita, Ni Kadek Pradnya dan Luh Made Karisma Sukmayati Suarya. 2018. Peran Komunikasi Interpersonal dan Ekspresi Emosi Terhadap Kepuasan Perkawinan Pada Perempuan di Usia Dewasa Madya. Jurnal Psikologi Udayana. Edisi Khusus, 16-28.

Riansari, Titi, Achmad Sudiro dan Rofiaty. 2012. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional, Tbk Cabang Malang). Jurnal Aplikasi Manajemen. 10 (4), 811-820.

Sutrisno, Edy. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama Cetakan Pertama. Jakarta: Penerbit Kencana Prenada Media Group.

Terry, George dan Leslie W. Rue. 2010. Dasar-Dasar Manajemen. Cetakan 11. Jakarta: Bumi Aksara

Zainal, dkk. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Cetakan 7, Edisi III. Jakarta: Rajawali Press.




DOI: https://doi.org/10.37403/sultanist.v7i2.149

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2019 SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan

Diterbitkan Oleh:

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung

Pematangsiantar, Sumatera Utara, Indonesia

 

Editorial Office:

   Jln. Surabaya No.19 Pematangsiantar, 21118, Sumatera Utara

   sultanist@stiesultanagung.ac.id

 Telp/Fax. (0622) 25626 / (0821) 65264931


P-ISSN: 2338-4328

E-ISSN: 2686-2646